CÓMO TRABAJAMOS EN CROSS&GROW

NUESTRA FORMA DE HACER LAS COSAS

El sentido de Cross&Grow es desarrollar y potenciar a las personas que trabajan en la base de cualquier organización y ayudarles a mejorar sus resultados. Y lo hacemos de la única manera posible: desarrollando y potenciando a sus mandos.

Nos enfocamos menos en los mercados y más en las personas. En su ADN de actitudes y de habilidades para cada puesto.

Creemos que hay que aplicar el mismo rigor, esfuerzo y sofisticación desarrollando a las personas que diseñando la estrategia global de una organización. Y la clave para cambiar cualquier organización reside en el comportamiento y en la influencia de sus mandos.

 

CROSS.

El cliente decide cruzar una barrera (linea, puente, frontera) imaginaria. Cruza desde el lugar en el que no logra su objetivo hasta un nuevo punto de partida en el que toma las medidas para lograrlo.

GROW.

Desde este nuevo punto de partida comienza el aprendizaje necesario para transformar sistemas, actitudes y comportamientos que faciliten el logro del resultado y por lo tanto el crecimiento. Crecimiento no sólo en el sentido cuantitativo asociado a beneficios, ratios, resultados etc. sino crecimiento de la persona y la organización.